大家如果留心公务员考试拟录用公示信息，会发现很多人原工作单位都是事业单位。特别是在省级以上机关，这种情况更常见。

今天来好好讲讲一下这背后的原因以及未来的风险问题。

事业编考公务员确实有优势，主要是三方面因素：

1.骑驴找马，心态更稳，患得患失概率更低，考不上也有事业编保底，笔试面试发挥会更好。

2.工作性质接近或者干脆就是混编混岗在机关，在面试环节比体制外人员表现会更得体，分数更高。

3.部分脑子活络的生化环材农工矿机等专业毕业生因为专业限制，考公机会少、分数高，会在事业单位工作期间换个容易考公的法学、计算机之类专业。

当然，真正最有优势的其实是公务员考公务员——2015年以前公务员考公务员还没禁止，有最低服务期也没目前这么多（而且很多地方有服务期也能随便走）。那会儿我们都是先考个基层再往上级单位考，这种情况非常普遍。

我印象最深的是当年在省直机关新录用公务员初任培训时候，一桌子吃饭的10个人，互相介绍情况，5个人以前就是公务员身份，还有2个事业编，2个国企出来的。最牛X的老哥，6年考公3次换了仨单位。

我们单位同批的上岸的，公务员有三四个，事业编也有三四个，剩下的是国企人员，没有一个体制外人员。

当然，正是因为基层有我们这些不安分的年轻人在骑驴找马，造成基层年轻公务员流失严重，所以国考2015年率先禁止公务员报名（借口是遴选机制健全了，公务员可以走遴选途径），这几年，各省也都陆续跟进，禁止公务员再报名省考。

到现在2021年，仅剩下江苏、上海、福建三个省市还允许公务员参加公务员考试（有限制性条件）。全国其他绝大多数省市都已经完全禁止公务员重新参加公务员考试了。

政策变化太快，大家还是要抓好现在的机会。

说不定相关单位过几年嫌弃事业单位人员考公太多，找个借口也禁止事业编考公了——毕竟事业编现在是可以通过公务员选调考试考公务员的。